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福建省公务员津贴补贴发放规定

时间:2020-01-07我要评论

【导读】公务员收入包括职级工资和津补贴,随着国家公务员津贴补贴发放改革各个地区又存在一定差异,今天小编就福建省公务员津贴补贴发放相关规定给大家做个简单说明。

福建省公务员津贴补贴发放规定

福建省事业单位津贴补贴发放规定

《关于重申严肃规范津贴补贴纪律的通知》

一、加强领导,切实提高思想认识
规范津贴补贴工作政策性强、涉及面广。各地区、各单位领导干部要充分认识规范津贴补贴工作的重要性和复杂性,认真学习规范津贴补贴的相关文件,切实承担起本地区、本单位规范津贴补贴工作的领导责任,以高度的政治责任感,加强对本地区、本单位规范津贴补贴工作的组织领导,强化监督检查,严格执行纪律,维护国家政令和收入分配政策的严肃性。

二、明确内容,严格执行规范政策
各地、各单位要严格按照国家和省里出台的文件规定发放津贴补贴,不得以任何名义、任何方式新设津贴、补贴、奖金项目,严禁擅自提高津贴补贴标准及扩大实施范围,严格执行规范公务员津贴补贴和事业单位实施绩效工资的有关规定。
(一)严格执行机关公务员规范津补贴。机关(含参公管理事业单位,下同)在职人员工作性津贴和生活性补贴以及离退休人员补贴,按照统一规定项目和标准执行;各市、县(区)和平潭综合实验区要按照上级政府或者省直有关部门审核批准的津补贴档次和标准执行。
(二)严格执行规定的机关保留的改革性补贴和奖励性补贴。各地、各单位不得执行未经批准自行出台的改革性补贴和奖励性补贴项目;未经批准,不得擅自提高改革性补贴和奖励性补贴的发放标准或者扩大范围;不得既发放改革性补贴、又继续保留职务消费或福利待遇等。
(三)严格执行事业单位绩效工资。事业单位要在人社、财政部门(或工改办)核定的总量额度内发放绩效工资。
(四)严格执行国家统一规定的特殊岗位津贴。要按照有关文件规定的项目、标准和实施范围执行国家统一规定的特殊岗位津贴。
各地、各单位不得违反中央八项规定精神和有关通知,不得扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津补贴、奖金,不得违纪发放有价证券、实物或报销相关费用,不得以现金或其他非银行卡方式发放津补贴和绩效工资等。

三、严肃纪律,坚决查处违规行为
严肃纪律是规范津贴补贴工作取得实效的重要保障。各地、各单位要严格执行《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》(中纪发〔2012〕4号)和《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署令第31号),禁止违规发放津贴补贴行为,有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应承担纪律责任。

四、落实责任,进一步强化监督检查
各级各有关部门要强化责任,密切协作,落实自2016年9月起建立的全省规范津贴补贴“1+X”专项督查长效机制以及季度报告制度,加大监督检查力度,及时发现并严肃查处各种顶风违纪行为。存在违规发放津贴补贴的,各地、各单位要及时整改。要认真做好信访举报件的核查工作,确保“1+X”津补贴专项督查工作取得实效。

公务员津贴补贴包括哪些?

1、生活性的补贴。公务员的生活性补贴政策主要是根据当地生活费用指数以及物价水平等因素确定的,大概包括现行的结余保留津补贴、生活补贴、适当补贴、提高结余津补贴、物价补贴、食堂补贴、水电补贴、卫生洗理费、降温费、取暖费、节日补助等项目。
2、工作性补贴。公务员工作性津贴是根据工作岗位职责需要来确定的,主要包括现行的调整书报费岗位职务补贴、职岗津贴、住宅电话费、移动通讯补助等工作性津贴项目。
3、暂时保留并另行规范的改革性补贴。根据福利制度或职务消费货币化改革需要确定的、与职工福利有关的各种改革性补贴,包括住房分配货币化改革补贴、公费医疗改革补助、老红军及副市级离退休干部用车补贴暂予保留,不纳入归并范围。在规范公务员津贴补贴期间,各乡镇、各单位一律不准出台新的改革性补贴项目,不得提高现有改革性补贴项目的标准和扩大实施范围。
4、暂时保留和归并的奖励性补贴。根据工作人员工作业绩考核情况确定的,以货币形式向少数特定公务员发放的奖励性补贴,暂时保留。包括社会治安综合治理奖、文明创建先进单位奖、政府目标责任奖、档案达标奖和党建先进单位奖。

公务员按规定发放的津贴补贴缴个人所得税吗

根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)规定,下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:
(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
(二)从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助;
(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
诸如防暑降温费、食堂补贴(午餐补贴)、采暖补贴、交通补贴等各项人人有份的补贴、补助不属于上述免征个人所得税的福利费范围,应并入职工当月工资薪金所得计征个人所得税。
补贴不征税的有:
《个人所得税法》第四条第三项规定:按照国家统一规定发给的补贴、津贴免征个人所得税.不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:
1、独生子女补贴;
2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;
3、托儿补助费;
4、差旅费津贴、误餐补助
5、公务员工作性津贴生活性补贴、艰边补贴属于不纳税范畴。

【相关问题】

一、公务员的津贴补贴是属于工资还是福利?
【答】公务员的津贴补贴属于工资范围不是福利。公职人员的津贴、补贴,按照《公务员法》属于工资范围。
依据《劳动法》《劳动合同法》,员工退休、生病、工伤、失业、生育所享有的社会保险、死亡后的遗属津贴、法定假期和带薪休假是所有劳动者都应拥有的主要福利,法律同时要求用人单位创造条件,改善集体福利、提高劳动者福利待遇,并在签订劳动合同时约定其他福利。

二、国家规定的津贴和补贴是什么?
【答】根据《关于工资总额组成的规定》第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
(1)津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。
(2)物价补贴。包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

三、什么是公务员地区附加津贴?
【答】地区附加津补贴标准将根据不同地方的经济实力和发展水平等差异区别制定。同时,还将考虑对边远艰苦地区和特殊岗位适当增加津补贴类别,并由中央财政负担。这意味着,经济发达地区的公务员津补贴不一定会比欠发达地区的高,当然,地区差异还会存在。

公务员津贴补贴常见问题

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